Communiqué de presse intersyndical – Bureaux d’études : pouvoir d’achat des salariés et augmentation de salaires ...

 

.... fin de non-recevoir des Organisations patronales !!!

La Convention collective des Bureaux d’Etudes prévoit une négociation des minima de la branche deux fois par an. Une négociation a eu lieu au premier trimestre pour l’ensemble de la grille.

Au regard du choc d’inflation et de la forte perte du pouvoir d’achat constatée pour les salariés depuis le début de l’année 2022, les Organisations syndicales représentatives de la branche (CFDT, CFE-CGC, CGT, et CTFC) ont demandé lors de la réunion de négociation de Branche du 29 septembre 2022 la réouverture des négociations sur les minima conventionnels.

La réponse des Organisations patronales Syntec et Cinov a été claire : il n’y aura pas de nouvelle négociation cette année sur les salaires.

Cette position entérine de fait une perte de pouvoir d’achat pour les salariés de la branche.

Les Organisations patronales ont seulement proposé le rattrapage des premiers niveaux à hauteur du SMIC, c’est-à-dire une obligation légale !

Quel signal désastreux donné à toutes les entreprises de la Branche : pas de négociation dans la branche, pas de négociations dans les entreprises !

Alors que les organisations patronales se plaignent du manque d’attractivité de nos métiers et peinent à recruter, le climat social est déjà tendu dans les entreprises. Avec ce refus de négocier les organisations patronales organisent le conflit.

Nous revendiquons l’ouverture immédiate

d’une négociation sur les minima de branche !

https://www.fieci-cfecgc.org/telechargement/CommuniqueDePresse_BET_salaires.pdf

#RéformesDesRetraites : la CFE-CGC est totalement opposée à un relèvement de l’âge légal de départ

 

#RéformesDesRetraites

La CFE-CGC est totalement opposée à un relèvement de l’âge légal de départ. 

Pour François Hommeril, son président, "Ce serait le casse du siècle. Ce projet consiste à spolier les salariés d’une part non négligeable de la valeur qu’ils contribuent à créer sur leur travail" .

https://www.liberation.fr/economie/social/on-sait-tous-que-cette-concertation-sur-les-retraites-est-un-ecran-de-fumee-20220929_Q2WO5CYTJJGLZMLADTICTNF4TM/

[cadremploi.fr] Salaires : 53% des cadres préfèrent les augmentations collectives ...

Publié le 15 septembre 2022 Sylvie Laidet

SALAIRES – Un chiffre pour le moins curieux est passé inaperçu dans la dernière étude Apec. Alors que les entreprises ont pris le réflexe d’augmenter individuellement les cadres depuis quelques années, une majorité d’entre eux déclare préférer les augmentations collectives. Pourquoi cette préférence ? Pourquoi maintenant ? Avec leur pouvoir d’achat en baisse, ont-ils l’impression de se retrouver dans le même bateau que les autres salariés ? 

Seraient-ils déçus par les augmentations individuelles ? 

Ou seraient-ils moins individualistes qu’on ne le pense ? 

Nous avons demandé à quatre experts en rémunération des pistes d’explication. N'hésitez pas à réagir en commentaires et à compléter si vous souhaitez partager une piste qui ne figurerait pas dans l'article.

https://www.cadremploi.fr/editorial/actualites/actu-emploi/pourquoi-53-pour-cent-des-cadres-preferent-les-augmentations-collectives

OPEN : rappel de la procédure de déblocage de votre épargne salariale

 

Photo by Groupe OPEN

On vous rappelle cette annonce d'OPEN qui concerne tous les collaborateurs Open, La Netscouade et Kynapse :

Dans le cadre des mesures mises en œuvre par le gouvernement pour le pouvoir d’achat, la loi du 16 août 2022 prévoit, sous certaines modalités d’application, la possibilité de débloquer votre épargne salariale placée avant le 1^er janvier 2022.

La demande doit être faite dans votre espace personnel sur le site de Natixis Interépargne (https://www.interepargne.natixis.com/nie/epargnants) avant le 31 décembre 2022.

La CFE CGC n'est pas favorable au rachat de RTT ( et OPEN ne le propose pas )

 

Rachat des RTT par l'employeur : "C'est travailler plus pour gagner moins" dénonce le président de la CFE-CGC

Pour le président de la CFE-CGC, François Hommeril, la possibilité de rachat de RTT par les entreprises votée dans la nuit du lundi 1er au mardi 2 août par le Sénat est "un "dispositif d'attaque des droits sociaux". Il est signataire d'une tribune publiée dans le Journal du Dimanche dénonçant la mesure.

Il déplore également le "discours assez pervers" du gouvernement qui décrit cette mesure comme un gain de pouvoir d'achat. En effet, alors que les heures supplémentaires sont rémunérées avec une majoration de 25%, le paiement des jours de réduction du temps de travail (RTT) ne sera majoré que de 10%.

Plus d’informations sur Franceinfo – 02/08/2022

>> Pour information, Groupe OPEN ne le proposera pas.