đż La BU H4 (gestion d’infrastructures/infogĂ©rance) va mal !!
Mais ces derniers temps, cela s’est aggravĂ© :
- Le 6 juin, on nous annonçait le départ du directeur du CDP (le 3 Úme en 3 1/2 ans)
- Les rĂ©sultats sont nĂ©gatifs depuis des annĂ©es. Mais la baisse semble s’accĂ©lĂ©rer.
- Le « pipe » des avant-ventes est Ă marĂ©e basse, les SLA (Service Level Agreement)
dégringolent, plusieurs de nos principaux clients menacent de ne pas renouveler.
Le but de la direction est de remettre le client au centre du dispositif et nous a fait part d’une future
organisation par « squads » : un squad par client ou groupe de clients en remplacement de l’actuelle
organisation par mĂ©tier (une Ă©quipe rĂ©seau, sĂ©cu, linux, SDM, CP…etc) qui facilitait la mutualisation
des ressources.
Pour la CGC, cela pourrait permettre Ă certains d’Ă©largir leurs domaines de compĂ©tences en Ă©tant
amenés à intervenir dans des domaines nouveaux, avec une plus grande autonomie, de nouvelles
responsabilitĂ©s…
La plus faible mutualisation des ressources devrait entrainer un besoin d’augmentation Ă moyen
terme des effectifs, un temps plus long pour se former et ĂȘtre opĂ©rationnel, et donc un besoin accru
de fidĂ©liser les salariĂ©s (ce que la direction s’est toujours montrĂ©e mĂ©diocre Ă mettre en place) et une
meilleure agilité pour trouver les ressources manquantes : là encore, sans une évolution de ses
pratiques, la direction risque d’aller dans le mur…
L’Ă©quipe locale CGC est Ă votre disposition...
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